Facebook Empleados Opciones Sobre Acciones

los empleados de Facebook son ahora 5,2 millones más rico Su día algunos empleados de Facebook han esperado años para: Su riqueza en papel tiene ahora un valor oficial de efectivo, por una suma de 5,2 mil millones. Antes de esta semana, los empleados eran ricos sólo en el papel. Eso es porque Facebook utiliza una forma especial de compensación de acciones denominado unidades de acciones restringidas que se convierten en valores reales, negociable sólo después de un evento de liquidez - en este caso, Facebooks de mayo de 18 de IPO. Facebooks (FB) actuales y antiguos empleados poseen alrededor de 225 millones de esos llamados RSU. Ellos oficialmente, convertibles en acciones el jueves, utilizando los miércoles precio de cierre de 23,23. Las acciones permanecerán cerradas durante algunos días. El lunes, 29 de octubre de sus propietarios pueden hacer efectivo mediante su venta en el mercado de valores. La suma de los RSU y las demás acciones y opciones que también se están desbloqueadas, un total de 234 millones de acciones serán elegibles recientemente a la venta ese día. Los empleados RSU son un valor aproximado de 5,2 mil millones, sobre la base de los miércoles el precio de cierre. Su menos de lo que podrían haber esperado a principios de año, debido a las acciones de Facebook han caído en picado desde mayo. Facebooks acción subió más de 19 el miércoles después de que el informe de las ganancias de los companys de la noche anterior. Esa fue la mayor ganancia diaria desde mayo Facebooks IPO. Wall Street respondió bien a Facebooks ventas de publicidad y los esfuerzos para obtener beneficios económicos de su creciente grupo de usuarios móviles en crecimiento. Facebooks empleados suele llevar a casa cada centavo de sus acciones plazo. Tienen que pagar el Tío Sam en primer lugar. A diferencia de las opciones sobre acciones, que llevan tradicionalmente un precio de ejercicio en el que los destinatarios pueden comprar acciones, unidades de acciones restringidas se conceden de plano a coste cero para los empleados. El IRS impuestos RSU como ingreso ordinario en su valor total en el mercado a partir del día en que se conceden. Los empleadores están obligados a retener impuestos cuando se han establecido en RSU. Para muchos en Facebook - cuyas ganancias inesperadas pueden alcanzar fácilmente en los millones - que significará el pago de impuestos a la tasa impositiva máxima sobre los ingresos. Eso es 35 este año para los impuestos federales. California, donde vive la mayoría de los empleados de Facebook, grava con un impuesto adicional del 10,3 en los ingresos individuales más de 1 millón. Facebook dice que las tasas de impuestos tendrá un promedio de alrededor de 45, por lo que planea retener 101 millones de sus empleados 225 millones de acciones para cubrir la factura. En lugar de vender esas acciones en el mercado abierto, Facebook va a aferrarse a ellos y echar mano de sus propias líneas de alijo en efectivo y de crédito para pagar el recibo de la contribución estimada de casi 2,3 millones de dólares. La maniobra funciona esencialmente como una recompra de acciones y reduce Facebooks recuento de acción en circulación. Para los empleados comunes y corrientes de archivos Facebooks, lunes será la primera oportunidad que la mayoría han tenido que vender parte de sus tenencias de valores y convertir su riqueza de papel en dinero real. Si un gran número de ellos deciden vender inmediatamente, la acción podría sufrir una caída. Eso es lo que ocurrió en agosto. Las acciones cayeron 6 el día en que algunos de los inversores Facebooks y primeros ejecutivos primero tuvo la oportunidad de vender sus acciones. Corrección: Una versión anterior de esta historia aparece incorrectamente Facebooks Miércoles precio de cierre a las 19.50 horas. La historia se ha corregido en todas partes. CNNMoney (Nueva York) Primera publicado el 24 de octubre de de 2012: 16:11 Etex-Facebook Empleado Con Opciones de Acciones: Heres lo que se siente Watching The Stock tanque común Facebooks se hundió a un nuevo mínimo en la actualidad. y ahora se negocia en torno a 22. Esto tiene que ser doloroso de ver para los empleados actuales de Facebook, que tienen una gran cantidad de riqueza ligada a la empresa, pero la mayoría de ellos enviaban hablar de ello. Por suerte, un ex empleado de Facebook que también parece poseer una gran cantidad de acciones de Facebook se ha abierto en Quora en cuanto a lo que se siente. Como era de esperar, la sensación es una mezcla de frustración con los inversores de Wall Street que no entiendo Facebooks estrategia a largo plazo y un estado de calma que GIVEN theres no mucho se puede hacer al respecto. Aquí está su respuesta completa: Im un ex-empleado, y no puedo hablar por lo que un empleado se siente, así que esto no es realmente la respuesta que usted está buscando. Pero, sólo por diversión, éstas son las emociones que he estado sintiendo la mayoría de estos primeros dos meses desde la salida a bolsa. Me imagino que algo de esto puede resonar con un empleado actual. La frustración con el mercado. Facebook siempre ha tenido un enfoque a largo plazo, y nada que pudiera influir significativamente su éxito a largo plazo ha cambiado considerablemente en los últimos 6-12 meses. Algunos ajustes en el precio de la acción era necesaria y esperada después de la salida a bolsa bombo y la manipulación. Pero el nivel de volatilidad de los precios no tiene sentido dada la Companys de larga data estrategia y lo que ha sucedido realmente en el suelo y en el contexto general de los medios de comunicación. Sería bueno si la gente simplemente relajado y vigilados por un año en lugar de una cuarta parte (o una semana o un día), o al menos se tome un momento para entender cómo funciona la empresa antes de comprar sus acciones. Optimismo. Me siento bastante seguro de que a principios del movimiento de piernas en torno a acciones de Facebook en última instancia será sentido en el largo plazo. Facebooks todavía tiene la estrategia correcta, mucha gente con talento, un buttload de dinero, un infierno de una gran cantidad de usuarios, un producto de forma ubicua atractivo y casi todos los recursos que necesita para desarrollar un negocio enormemente rentable. Me siento bien con lo que Facebook va a hacer en los próximos cinco años y más allá. Serenidad. Como es de esperar, una gran parte de mi riqueza personal está atado en Facebook. En última instancia, esto es una bendición que nunca couldve imaginaba cuando empecé a trabajar allí. No puedo controlar lo que sucede con el precio de las acciones, sobre todo porque no trabajan allí más (aunque incluso si lo hiciera, no puedo imaginar Id siente mucho más poder). No tengo mucha capacidad de maniobra hasta que los ascensores de bloqueo de ex-empleados, así que estoy en el viaje sin embargo en que se desarrolla. Ex-Facebook Empleado Con Opciones de Acciones: Heres lo que se siente Watching The Stock TankThis es una cosa bastante difícil de responder, pero ya que están pidiendo un promedio. podemos respaldarlo cabo de algunas figuras comúnmente conocidos sobre los arranques. En primer lugar, se supone que let039s we039re tratando de calcular la cantidad de capital, después de todo adquisición de derechos y el ejercicio que se hace. Los paquetes de compensación en realidad distribuir el capital en forma de opciones, RSU, etc., por lo que un empleado no pueden en realidad lo tienen en forma de acciones en un momento dado. Sin embargo, parece que están interesados ​​sólo en la cantidad de la compensación basada en la equidad (dólares finales) un empleado puede hacer al final. El número más útil aquí es que la mayoría de las empresas de Silicon Valley a un lado en torno al 20 de su excepcional patrimonio como una piscina de opciones sobre financiación Serie A, de la que están hechas las subvenciones de capital a los empleados. En caso Facebook039s, este grupo fue de 10 opciones de acciones en circulación. El número efectivo por ahora (debido a otros eventos dilutivos) puede ser / - 5. Podemos entonces simplemente dividir este grupo por el número de empleados actuales, que se (ver ¿Cuántos empleados tiene Facebook) alrededor de 1300 empleados. Esto significa que el empleado promedio puede decirse que tiene 0,0078 de la empresa. Según SharesPost. Facebook se estima que tiene 442m acciones totalmente diluidas, por lo que el empleado promedio tiene 33.990 acciones (442m 0,0078). Si se supone además que el mercado secundario (de nuevo, let039s tomar SharesPost) es un reflejo exacto de las finanzas y Facebook039s probable precio de la OPI, la gran orden de compra dominante en ese sitio se encuentra actualmente el 60 / acción. Esto significa que el empleado promedio de Facebook le reporte sobre 2,04 antes de impuestos sobre IPO si se mantienen los valores financieros actuales. Dado que los paquetes de acciones en realidad están distribuidos de una manera bastante desigual basado en la fecha de contratación, la antigüedad, y la función de trabajo, la mayoría de los pagos no van a agruparse en torno a este número. En su lugar, es probable que veamos una distribución bastante exponencial en los primeros empleados hacen mucho más, y los empleados posteriores hacen mucho menos. 10.1K Vistas middot middot Ver upvotes No ReproductionFacebook para los empleados se enfrentan a 4 mil millones de empleados de Facebook mordedura de impuestos con los ricos participaciones se enfrentarán a las facturas de impuestos de varios millones de dólares después de Facebooks OPI - incluso si no venden una sola acción. NUEVA YORK (CNNMoney) - El fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, no será el único recogida de miles de millones de Facebooks oferta pública inicial: Tío Sam y el estado de California también están a punto de sacar provecho grande. Los recolectores de impuestos va a tomar un bocado gigante de los millones de papel que pronto obtendrán miles de empleados de Facebook. El éxito de impuesto promedio: 1,1 millones por empleado. Eso es un cálculo muy aproximado, basado en Facebooks lista de poco más de 3.500 empleados y su reciente revelación de que los planes para reservar un sorprendente 4 mil millones para cubrir las facturas de impuestos de este año. Para muchos empleados, impuestos consumirán alrededor de 45 de su repentina riqueza, dijo Facebook en su última presentación ante los reguladores. Es un golpe de impuestos que según los expertos tiene precedentes en tanto de su fecha y su escala. quotIts prácticamente desconocida para tener todos estos impuestos se todos a la vez, quot dice Sam Hamadeh, un abogado y fundador de la firma de investigación empresa privada PrivCo. Las compañías tecnológicas, incluso los que todavía no es público, tradicionalmente recompensan a sus empleados con subvenciones de acciones u opciones que confieren el paso del tiempo. Eso significa que los empleados entran en su riqueza poco a poco, en un horario escalonado. Pero Facebook fue pionera en una nueva forma de acciones para los empleados utilizando quotrestricted Stock unitsquot (RSU) que no le dé vuelta en el stock real hasta theres un eventquot quotliquidity - en este caso, las empresas por OPI. facebooks objetivo era permanecer por debajo de un límite legal de la cantidad de accionistas puede tener una empresa antes de su obligados a informar públicamente de sus resultados financieros. La táctica funcionó. Sin embargo, las nuevas unidades de acciones han creado un efecto secundario poco común: Miles de empleados y ex empleados de Facebook tendrán su chaleco de acciones de una ventana cerrada, de cinco a seis meses después de Facebooks IPO. En ese lapso de un mes, Facebook planea emitir alrededor de 277 millones de acciones para liquidar sus obligaciones RSU. Si las acciones Facebooks en ese momento se negocia en torno a 35 - el punto más alto de su rango de precio de salida a bolsa propuesta - que las acciones de bonanza tendría un valor de alrededor de 9,7 mil millones. Facebooks primeros empleados tendrán la mayor ganancia de capital. Un paquete típico de un ingeniero de software de unirse a la compañía a finales de 2009 incluye alrededor de 10.000 RSU, de acuerdo con un hilo de discusión en Silicon Valley charla nexo Quora. Gracias a una división de acciones de 5-por-1 a finales de 2010, el ingeniero que ahora sería la celebración de un marcador de 50.000 acciones, por un valor de 1,8 millones en el extremo superior del rango Facebooks. Aquí está el truco: El IRS impuestos RSU como ingreso ordinario en todo su valor de mercado cuando se conceden. La lógica es, quotHey, las compañias que le da valiosa de valores. Eso es parte de su compensación regular y usted debe pagar impuestos en él cuando llegue a las acciones, no cuando usted vende them. quot Eso significa que los empleados de Facebook tendrán que pagar impuestos federales y estatales de este año en todo su golpe de suerte, incluso si deciden colgar en la mayoría de sus acciones. quotWith opciones sobre acciones, hay un montón de planificación se puede hacer por los impuestos - ejercer cierto, mantenga alguna, se extendió a cabo la sincronización, quot, dice Ray Thornson, un director gerente sede en San Francisco de la firma de impuestos ordenaciones del tiempo. quotWith RSU, theres absolutamente nada que puede hacer al respecto it. quot Como la mayoría de las sociedades emisoras de RSU, Facebook es el manejo de la logística de impuestos para sus empleados. Se planea retener una gran parte de sus empleados acciones - 122 millones - y los venden en el mercado abierto para cubrir el golpe de impuestos. Así que si un empleado de Facebook está configurado para recibir 10.000 acciones y cae en el soporte 45 de impuestos (incluyendo tanto el Estado como cargos federales), el empleado realmente va a recibir 5.500 acciones y Facebook venderá la otra 4.500. Facebooks última estimación de sus empleados en total responsabilidad fiscal es de 4 millones de dólares, pero esa cifra se elevará fácilmente si las acciones Facebooks de precios en la gama media-30 o superior. Privada de fondos, California, que tiene una tasa de impuesto sobre la renta personal superior de 10.3, tendrá una elevación dramática cuando los empleados de Facebook entran en su patrimonio. Un análisis preliminar de Californias Analistas Legislativos Oficina estima los estados de ingresos del IRPF relacionados con Facebook para el próximo año fiscal (que comienza el 1 de julio) en 1,5 mil millones - casi el 3 de Californias recorrido total del impuesto sobre la renta para el año. Bifurcan en casi la mitad de sus ganancias de papel para pagar impuestos - incluso si no vender ni una sola de sus acciones restantes - puede ser doloroso, pero la mayoría de los empleados de Silicon Valley que tienen RSU consultar con consejeros sobre ellos de antemano y enviaban sorprendido por el proceso cuando se conceden, dice Thornson, que cuenta con varios empleados de Facebook entre sus clientes. Su un problema para un número cada vez mayor de trabajadores tecnológicos. Las acciones restringidas está reemplazando a las opciones sobre acciones como la moneda de la equidad industrys de elección, de acuerdo con varios planificadores financieros Área de la Bahía. Para nuevas empresas que tratan de mantener el carácter privado, la flexibilidad de usarlos para retrasar una OPI hace especialmente atractivo. quotWere tratar con ellos con varias personas de Twitter, dice quot Stan Pollock, un contador de San Francisco. quotTheyre cada vez de forma más common. quotWhat es una división de acciones, y por qué es Facebook Planificación Una Facebook (NASDAQ: FB) ha sido objeto de titulares después de que anunció planes para una división de acciones de 3 a 1, y la creación de la Clase C. En este episodio de Enfoque en el sector: Tech. Sean OReilly y Dylan Lewis explican lo que los inversores deben saber acerca de la división de acciones, echar un vistazo más de cerca a Facebooks plan propuesto, y explicar por qué los inversores que les gusta Mark Zuckerberg deben amar el movimiento. La transcripción completa sigue el vídeo. Este podcast se registró el 6 de mayo de 2016. Sean OReilly: División de acciones son discutibles, no importa cómo se mire, en esta edición de tecnología según Industria. Saludos, tontos Sean OReilly aquí en la sede del tonto en Alexandria, Virginia. Es 6 de mayo de 2016. Viernes TGIF En el estudio conmigo para hablar de todas las cosas de tecnología, como siempre, es Dylan Lewis. ¿Cuál es hasta, hombre Dylan Lewis: No demasiado, Sean. Bueno estar de vuelta. Tuvimos un poco de descanso la semana pasada, porque yo era celebrar con Nathan en el programa. OReilly: Howd que hacer con el interruptor de la silla de Lewis: Me sentaba en su silla, la silla de acogida, y se sentó aquí. OReilly: ¿Era raro Lewis: Era diferente. OReilly: Buen espectáculo, por cierto. Lewis: me di cuenta de que la cámara estaba a mi lado derecho en lugar de mi lado izquierdo. OReilly: ¿Es que su mejor equipo Lewis: No sé, youd tiene que pedir a los espectadores. OReilly: Escríbanos a IndustryFocusFool para qué lado (risas) es decir Dylan lado bueno. Lewis: Ahí está, el tapón de correo electrónico. Ahora podemos continuar con el espectáculo. OReilly: estábamos hablando de un tema no necesariamente tecnología hoy en día, pero, es obvio que afecta a un par de empresas de alta tecnología, que bien estar hablando. Estamos hablando de la división de acciones. Dylan, para nuestros oyentes que pueden no saber, lo que es una división de Lewis: Una división de acciones es, básicamente, si se piensa en un valor Companys y su propiedad como un pastel, la división de acciones toman ese pastel, y, si es cortado en 1 / 8ths iniciar, lo corta en 1 / 16ths. OReilly: ¿Qué tipo de pastel es que Lewis: Me gusta pensar que es un pastel de nuez. OReilly: pastel de pacana. (Risas) Lewis: Por lo tanto, si usted era dueño de 1/8 de ese pastel, y que era una división de dos por uno, ahora sería conseguir dos rebanadas de 1/16 de la empanada. OReilly: (suspiros) ¿Por qué la gente hace esto, Dylan (risas) Lewis: Hay un par empresas diferentes razones hacen. Algunos de ellos me puso en credibilidad, y algunos de ellos yo no, personalmente. Pero la idea aquí es, usted está haciendo sus acciones un poco más accesible para el inversor medio, debido a que el valor global de la empresa el cambio no funciona, y estás sólo conseguir rodajas pequeñas. Dicen que usted está negociando actualmente en 100 por acción. Si lo hacen una división de dos por uno, ayúdales ahora cotiza a 50 por acción, y tiene dos acciones en su cuenta. OReilly: ¿Cuál es su opinión sobre ese ejemplo favorito de Everybodys de esto es Warren Buffett Berkshire Hathaway (NYSE: BRK-A) (NYSE: BRK-B). No todo el mundo tiene 200.000 que acaba de comprar una acción de algo. ¿Qué opinas acerca de que Lewis: Creo que hay algo que decir para mantener los precios de las acciones de alto, y que tiene personas que están comprando y sosteniendo y no se mueve dentro y fuera de posiciones. Creo que atrae un cierto tipo de inversor. Creo que es un bonito cuando las empresas deciden que quieren hacer que sus acciones sean más accesibles para el inversor medio. Tim Cook, cuando Apple divide siete a uno, dijo, estaban tomando esta acción para que las acciones de Apple más accesible a un gran número de inversores. Dejó en claro y simple que eso era parte de la motivación para ello. Una de las otras cosas que la gente se citan es, sí aumenta la liquidez, si por alguna razón usted está viendo todo el comprador-vendedor - lo que la gente está dispuesta a vender por comparación con lo que la gente está dispuesta a comprar en las cuentas de corretaje, o la correduría equipos que par los de arriba. Usted verá que los diferenciales se tensan. OReilly: Eso parece como una especie de dudosa afirmación hoy en día, debido a la proliferación de la tecnología en la industria financiera. Todo el comercio se realiza mediante algoritmos. Lewis: Sobre todo porque la mayoría de las empresas que son la división, ya tienen una bastante grande volumen activo todos los días, y no es algo que va a cambiar dramáticamente eso. Así que no sé lo mucho que creo. Sin embargo, la última línea de pensamiento - y, de nuevo, este es uno que no es muy relevante, tal vez, tanto como antes, pero el pensamiento montón bordo y la estrategia allí. Una gran cantidad tablero es el número normalizado de las acciones definidas por una bolsa de valores como una unidad de negociación. Básicamente, se piensa en algunos de estos movimientos institucionales y grandes movimientos de bolsa que suceden. El propósito de estos lotes de mesa es evitar cantidades impares de acciones. Si todo el mundo está trabajando en estos 100 denominaciones de las acciones, por lo general, a continuación, usted no terminará con estos extraños lotes 83 acciones que nadie quiere. Esto hace que sea más fácil conseguir una colección de 100 acciones para ese lote bordo, si el precio de la acción es más bajo. OReilly: Lo tengo. Parece que habría sido más que un problema de hace 30 años, otra vez. Lewis: Es cierto. De hecho, tengo un gran punto de datos y algunas preguntas para hacer que estén relacionados con eso un poco. Esta es una especie de punto de datos interesantes que me encontré en la investigación de este espectáculo. De 2008 a 2013, sólo doce SampP 500 empresas sobre la distribución promedio de sus existencias cada año. Se trata de datos procedentes de los índices Dow Jones SampP. En comparación, en los años 90, un promedio de 64 empresas en el SampP 500 divide sus existencias cada año. En 1997, había 102 divisiones de acciones totales. OReilly: Wow. La prueba está en el pudín, sí. Lewis: Tengo un par de teorías de por qué la división de acciones están bajando. Antes de nombrar a ninguno de ellos, Sean, ¿tiene algún conjeturas o pensamientos OReilly: Me asomé a la suya, theyre muy bueno. La otra teoría que tengo es, Warren Buffett ha convertido en una gran parte del nexo de América, y hes convertido en cada vez más influyente en los últimos 20 años, con todos estos libros, y hes apenas por todas partes. Hes, básicamente, un nombre muy conocido ahora. Otro caso en que tipo de dijo que era tonta era compañías tecnológicas, en la década de 2000, y en realidad Coca-Cola también, que no eran como gastos las opciones sobre acciones en sus cuentas de resultados. Estaban dando millones de dólares a los empleados, pero que no eran ellos como gastos en las cuentas de resultados, y Buffett fue como, eso es tonto. Es difícil calcular el valor, la enfermedad le concede, y que ya está bien. Lewis: Pero hay que tener en cuenta que de alguna manera. OReilly: Sí. Y no sólo lo hizo Coca-Cola, que es titular de 9, lo hacen - y que era en realidad la primera empresa SampP 500 a gastos las opciones sobre acciones, creo. Si no fuera el primero, que era uno de ellos. Pero, en realidad tiene su compañero, Bill Gates, que hacerlo en Microsoft (NASDAQ: MSFT). Fueron la primera gran empresa de tecnología. Por lo tanto, yo no podía demostrarlo, pero me gustaría tirar Buffett siendo parte del nexo de América y sus pensamientos sobre la materia. Él no cree en la división de acciones, que quiere accionistas asociados a largo plazo. Me gustaría que tirar como una teoría descabellada mío. (risas) Lewis: Un par de pensamientos que tenía en ella. Uno de ellos, que mira el marco de tiempo este fue citado - y me agarró esto desde un artículo del Wall Street Journal - que 2008-2013 rango, eso es a medio y post-crisis financiera. OReilly: que estaban haciendo la división de acciones inversa, es más probable. (Risas) Lewis: Sí, que sólo podría ver empresas que desean permanecer estable, y no mover el bote con ninguna locura en el lado de la gestión empresarial. Una de las otras cosas, creo que, a su punto acerca de la tecnología, que tienen los corredores de descuento en línea, que hacen que las posiciones de construcción mucho más baratos. Nos fijamos en algunas de las acciones tecnológicas muy caros en este momento, como Google (NASDAQ: GOOG) (NASDAQ: GOOGL). Si usted quiere comprar una o dos acciones, en este momento, puede hacerlo y pagar una comisión del 7. Los gastos no son una parte enorme. OReilly: Derecha. De hecho, eso es 7 plana, por lo que no importa. Lewis: Es cierto. Considerando que, tal vez a principios de los años 90 o así, el costo de hacer esos tipos de oficios y construcción de posición y un promedio de costo en dólares era un poco más caro. La otra cosa que creo que podría estar contribuyendo, tal vez no tanto, es la disponibilidad generalizada de acciones fraccionadas. La idea de que la gente no necesita comprar una parte entera de Google. Hay un montón de plataformas por ahí donde se puede comprar partes de una parte de Google. OReilly: Las maravillas de la tecnología moderna. Lewis: Sí. Por lo tanto, esas son algunas de las razones que veo. Creo que, en gran medida, las empresas no son tan atado en la idea de hacer lo más accesible para comprar acciones. Creo que hay algo de esa idea de construir más de esta presión de comprar y mantener el tipo de empresa. Eso es lo que hizo alfabeto. Eso es lo que se mueve hacia. Y no hay mucha influencia Buffett allí. OReilly: ¿cuándo cree que los inversores deben preocuparse por una división de acciones Cuando va a afectar a sus vidas Lewis: Para volver a la metáfora, el pastel es del mismo tamaño, y estás simplemente cortar de manera diferente, y estás poseer esa misma parte. A veces, hay casos en que no es solo-- OReilly: Una de las rebanadas llega a votar mucho. (Risas) Lewis: Básicamente, que terminan en estas situaciones en las que, fueran porciones de la tarta de manera diferente, pero estoy diciendo lo que los pasteles va a parecer. (risas) O, voy a decirle lo que el pastel está hecho de. OReilly: (risas) Una de las rebanadas tiene todas las pacanas. Lewis: Sí. Usted está viendo un par de ejemplos muy alto perfil. Bajo la armadura es una tecnología en el espacio. Sin embargo, algunas divisiones de acciones, más recientemente, se han utilizado para emitir nuevas clases de acciones. Y esas nuevas clases de acciones distribuir el valor económico de la división, pero ellos no necesariamente tienen los mismos derechos que hicieron las acciones anteriores. Nuestra lead-in para el espectáculo, y por eso hemos querido hablar de esto, es Facebooks propuesta de división. Esto es algo que se le ocurrió en su conferencia telefónica. Si marcó a cabo Facebooks llamada de conferencia, habría oído, en espera de aprobación de los accionistas. Tenemos la intención de emitir dos acciones clase C como una sola vez dividendo de acciones en circulación para cada clase A y clase B de acciones, lo que resulta en una triplicación del total de acciones en circulación de clasificación previa. Lewis: Eso es de David Wehner, el director financiero de la compañía. OReilly: ¿Quién posee todas esas acciones clase B, Dylan Lewis: (risas) que desea tomar una conjetura OReilly: Oh, ya sé quién. (Risas) Lewis: (risas) Sí, entonces, justo ahora-- OReilly: Su nombre rima con Muckerberg. Lewis: Facebook ya cuenta con dos tipos de acciones, A y acciones B. Fueron creados cuando la compañía salió a bolsa. La idea de que hubiera, que querían Mark Zuckerberg para retener la propiedad de la empresa. Las acciones clase A tienen cada uno un voto. Mark Zuckerberg posee un muy pequeño porcentaje de ellos, de hecho, creo que alrededor de 4 millones de los 2,3 mil millones en circulación. Minúsculo. Las acciones clase B, por el contrario, tienen 10 votos cada uno. Él es dueño de 468 millones de los aproximadamente 550 millones excepcional. Lewis: Así, 85. En total, que posee unos 15 de la compañía, pero ejerce como 60 de los votos. OReilly: La propuesta de emisión de las dos acciones clase C y todo, a la espera de aprobación de los accionistas, eso es sin duda va a pasar, porque él controla 60 de los derechos de voto de la empresa. Lewis: Es probable que suceda, sí. ITD estar loco para que no. OReilly: A menos que accidentalmente se golpea el botón NO o algo así. Lewis: Entonces, ¿cómo hace esto todo lazo de nuevo, desde la llamada de conferencia Companys, Esta estructura permitirá la preservación de la estructura de votación que ha servido a la compañía bien hoy, al tiempo que permite Marcos para financiar la Iniciativa Zuckerberg Chan en el transcurso de su vida. Es importante destacar que, como parte de esta propuesta, la preservación de la estructura de capital multi-clase en general, sería basa en Marcos continua para mantener un papel de liderazgo activo en Facebook. Para los oyentes que no saben, la Iniciativa Zuckerberg Chan es Mark y Priscilla Chan, su esposa, LLC. No es una organización no lucrativa, pero se inclina hacia un tipo de misión sin fines de lucro. La idea no está avanzando potencial humano y la promoción de la igualdad en ámbitos como la salud, la educación, la investigación científica, y la energía. OReilly: Hes haciendo más o menos lo que hizo Gates, sólo un poco más joven, con la Fundación Bill y Melinda Gates. Lewis: Exactamente. Así, a principios de año, se comprometieron a donar 99 del valor de sus acciones de Facebook. Dijo que el no va a vender más de 1 mil millones en los próximos tres años, pero para que lo hiciera, basado en su propiedad actual, hed alcanzó un punto donde hed ser la venta de acciones muy valiosas. OReilly: En términos de derechos de voto. Lewis: Es cierto. Por lo tanto, si nos fijamos en lo que es efectivamente una división de tres a uno, que será de recibir un montón de acciones, (risas) más de 900 millones de acciones, trabajar con ellos. Entonces será capaz de transferir las acciones sin derecho a voto de clase C a those-- OReilly: El fundamento. Lewis: La fundación, la LLC, y mantener esa propiedad. Lewis: Y esto es muy similar a lo que parecía Bajo la armadura que ver con sus acciones C. La idea de que hubiera, Kevin Plank está en el timón, y quiere mantener la propiedad de la empresa. OReilly: Parece que las empresas terminan haciendo cosas por el estilo solo por lo que el fundador puede gastar parte de su dinero. Nos fijamos en Larry Ellison sobre Oracle. que posee una de las islas de Hawai, y él compite con yates de lujo locos. Lewis: No suena como hes dando 99 de sus acciones de distancia. OReilly: No. Fue interesante para mí, no creo que hes siempre realmente venden sus acciones originales en Oracle. Pero lo que hizo, en lugar de hacer diferentes clases de acciones o lo que sea, es que sólo se pone un montón de opciones de acciones cada año. Lewis: Oh, hes escrito en subvenciones locos, justo OReilly: Sí. Theres eso, y entonces, evidentemente, que tiene Buffett, que esperaron hasta que tuvo 80 para empezar a dar su dinero, y luego que no importa. Realmente el único valor atípico hay Gates, que se me ocurre, porque hes sólo la venta de sus acciones. En realidad, sucedió hace un año, Ballmer en realidad posee más de Microsoft de Gates. OReilly: ¿No es eso una locura OReilly: Recuerdo ir a la biblioteca cuando tenía 16, y la lectura de la encuesta de inversión Value Line, y una de las páginas en que es importante privilegiada vende, y lo envían a cabo cada mes. Todos los meses, como un reloj, como para los 15 años, Gates ha sido la venta de 20 millones de acciones de Microsoft. De todos modos, en resumen, este tipo de cosas siempre especie de deja un mal sabor de boca. Lewis: Sí, theres que extraño matiz de, sé lo que estás haciendo, y creo que es correcto. Porque, si usted está en Facebook accionista, que creen en Mark Zuckerberg, y que creen en su visión de la compañía, y lo quieren en el timón. No puedo pensar en nadie más youd tiene lugar corriendo esa compañía. Por lo tanto, usted quiere lo encerró, y quiere una estructura corporativa que le da la oportunidad de ejercer la propiedad a su antojo, y dirigir la empresa hacia las iniciativas que quiere estar trabajando. OReilly: En la otra mano. (Risas) Lewis: Que tiene ese sabor extraño a ella, sin embargo. Si es el propietario Facebook y usted no desea Zuckerberg en el timón. OReilly: ¿Por qué están comprando Lewis: Sí, ¿por qué se les administra OReilly: Apenas se parece a mí, este tipo de cosas, cosas éstas complicado, enrevesadas estructuras de propiedad, a largo plazo, que tipo de lodo hasta un poco. Lewis: Sí. Y ha sido en realidad ya una demanda colectiva presentada por un accionista alegando que este se mueve da Zuck-- OReilly: pasó eso unos cinco minutos después de este anuncio se hizo Lewis: Sí, fue (cierres) por el estilo. Ellos afirmaron que el movimiento da un control arraigada Zuck sin él tener que renunciar a nada, y eso es tipo de problemática. Y, desde el punto de vista de gobierno corporativo, entiendo que el argumento. Sin embargo, es realmente una de esas cosas que, si creemos en él como un líder, y ya está siguiéndolo como inversor, entonces realmente shouldnt preocuparse todo lo que mucho de ello. OReilly: También trajo un buen punto cuando estábamos caminando por aquí. Este tipo de también los protege de invasores corporativos locos. OReilly: lo aprecio. Lewis: Si se mantiene más de la mitad de los derechos de voto de la empresa, que puede hacer más o menos lo que quiera. Youre no va a tener alguien realmente vocal como Ackman o Icahn llegan y le dicen lo que tiene que hacer. OReilly: Derecha, y luego theyll vender un año más tarde, porque en realidad yo no se preocupan por la empresa a largo plazo o algo así. Lewis: Sí, y es algo que habla mucho en la conferencia telefónica, que estaban haciendo varias apuestas a largo plazo, y se sienten muchos de los grandes riesgos que estaban tomando, varios de ellos se encuentran en frente de ellos que por detrás ellos. Y, que tiene un CEO arraigado que es también alguien que es dueño de una tonelada de la empresa y puede hacer lo que tiene que hacer, te prepara para hacer algunas de esas apuestas y hacer que sea menos sometido a estas más a corto plazo, medio plazo modos de pensar que están ahí fuera. Por lo tanto, las personas que están interesadas en el seguimiento de esto, estad atentos. Theres va a ser un voto en la reunión anual de accionistas el 20 de junio, y que va a determinar si es o no pasa. Lewis: Im adivinar probablemente lo hará. (Risas) Pero, más por venir en eso. OReilly: Para redondear las cosas, cuando no hemos de cuidar de Stock divide OReilly: Cada otro ejemplo de Lewis: Sí, básicamente, cuando ninguna de las circunstancias anteriores. Si es no cambiar sustancialmente la estructura de propiedad corporativa, si simplemente está recibiendo dos acciones de la misma clase de acciones de uno que tenía antes, entonces su probablemente no mucho de un gran problema. Leyendo cosas medios financiera, estoy seguro de que ver esto también, Ill ver cosas como, Amazon debe dividir sus acciones, ya que es caro, y la gente debe comprarlo. OReilly: ¿Se siente más rica con un proyecto de ley 10, o dos 5s Lewis: Sí. Y el youll ver los argumentos que son como, bueno, psicológicamente, alguien cree que una población de 100 podría ir a 200 mucho más fácilmente que una acción 500 podría ir a 1000. Es como, bueno, eso no es cómo funciona el crecimiento, sabes que es el mismo porcentaje de crecimiento de cualquier manera. Por lo tanto, no sé, me gustaría simplemente ignorar ese tipo de ruido. OReilly: La única vez que pude pensar en los que se importaría que se está haciendo por razones tales como una adquisición. Berkshire Hathaway tiene acciones clase B que son 1 / 100º, por lo que theyre que negocian para 2000-3000, a continuación, la clase A es de 200.000. Y en realidad estaban hechas de manera Berkshire Hathaway podría comprar. Americana de Seguros Generales De todos modos, se compró otra compañía de seguros en 1999. Era como un acuerdo de acción por la acción, y eran como, ¡no podemos picar 100.000 precio de la acción, así que tuvieron que emitir la clase B con el fin de hacer que posible. Lewis: Sí, eso es cuando lo necesite. OReilly: Pero, obviamente, el evento no es la fusión, la escisión no real. Guay. Muy bien, Dylan, gracias por sus pensamientos. Lewis: Siempre es un placer, Sean. OReilly: Tener una buena. Si usted es un oyente leal y tiene preguntas o comentarios, nos encantaría saber de usted, envíenos un correo electrónico a IndustryFocusFool. Una vez más, eso es IndustryFocusFool. Como siempre, la gente en el programa pueden tener intereses en las poblaciones de las que hablan, y The Motley Fool pueden tener recomendaciones formales a favor o en contra de estas poblaciones, así que no comprar o vender cualquier cosa basada únicamente en lo que se escucha en este programa. Por Dylan Lewis, soy Sean OReilly. Gracias por su atención y tonto en Suzanne Frey, un ejecutivo del alfabeto, es miembro de la junta directiva de Motley tontos. Dylan Lewis posee acciones de Alfabeto (A participaciones), Apple y Under Armour (Acciones). Sean OReilly no tiene una posición en cualquiera de las poblaciones mencionadas. El Dow Jones posee acciones de y recomienda Alfabeto (A participaciones), Alfabeto (clase C), Apple, Berkshire Hathaway, Coca-Cola, Facebook y Under Armour (Acciones). El Dow Jones posee acciones de Microsoft y Oracle. Pruebe cualquiera de nuestros servicios de boletín Foolish forma gratuita durante 30 días. Nosotros, los locos pueden no todos tienen las mismas opiniones, pero todos creemos que teniendo en cuenta una amplia gama de puntos de vista nos hace mejores inversores. El Dow Jones tiene una política de divulgación.